济宁嘉祥：“文化浸润+实践服务”赋能产业工人队伍建设

“从传统的散货码头(mǎtóu)到(dào)如今的自动化集装箱泊位，港口智慧化的跃升让这条(zhètiáo)流淌千年的运河再次焕发新(xīn)活力。我们的人生轨迹也因此发生改变，在这春潮涌动的大运河畔找到了实现自我(zìwǒ)人生价值的新舞台。”在济宁能源龙拱港远程控制中心的操作台前，智控班班长宋文庆动情地讲述着她们与龙拱港的故事。 在鲁西南大地，京杭大运河畔，一名(míng)女司机正在通过远程操控系统精准指挥着龙拱港岸(gǎngàn)桥(qiáo)、场桥等设备，硕大的港口现场不见任何一名职工，却能看到集装箱如音符般在空中划出美丽弧线，而做出这样操作的便是(shì)龙拱港智控班。智控班由23名港口女司机组成，她们都曾是济宁能源下属(xiàshǔ)煤矿企业的普通职工，从煤矿转岗到港口，零基础入行(xíng)，扎根港口一线，投身港口建设，陪伴港口一起成长，勤学苦练(qínxuékǔliàn)、精益求精，短短一年多时间(shíjiān)她们就成为龙拱港智能控制操作领域的主心骨，成为国内第一批内河港口岸桥女司机。从煤矿到港口，这一跨度她们是如何(rúhé)超越自我，练就眼尖、心细、手准的本领的呢？ 2022年，智控班女同志此时还在安居煤矿做着(zhe)洗衣工、面点师(miàndiǎnshī)等后勤辅助岗位，每天负责清洗下井工人换洗(huànxǐ)的(de)工作服，或为(wèi)职工(zhígōng)准备着一日三餐，等等。与此同时，济宁能源为了加快内河智慧港口建设，结合安居煤矿关井退出生产，选派精兵强将前往青岛港、日照港等海港进行学习。当(dāng)知道有转岗培训时，几位女同志争先恐后地报名，正是凭借着敢于挑战、勇追变革的精神，2022年4月，她们成为了第一批前往青岛学习的职工，也成为了智控班第一批成员。 “第一次见到海港，我的(de)内心只有震撼，这些四五十米高的设备，是我这个女工能操控的吗？但是(dànshì)时间紧、任务重，我深知此次前来(qiánlái)学习所背负的任务有多重，所以我们团队稍作调整就投入了学习中去。”回想起第一次到青岛港的时候智控班(zhìkòngbān)成员徐新新满是感慨。 真正的考验始于青岛港的特训，盛夏的海港温度直逼40度，金属扶手烫的需要裹(guǒ)着湿毛巾才能触碰(chùpèng)。干什么(shénme)学什么、缺什么补什么、练什么精什么，带着这种强烈的责任感和(hé)(hé)使命感，智控班的女(nǚ)同志们每天都不厌其烦地(dì)往返于课堂和四五十米(sìwǔshímǐ)高的大(dà)机设备(shèbèi)，有恐高的同志第一次站在作业平台(píngtái)时，双腿抖得如同筛糠，却硬是咬着牙完成全天攀爬(pānpá)任务。她们强忍了思念(sīniàn)，曾经形影不离的孩子现在相隔千里；她们克服了恐高，每上一个台阶都是不断地突破自我；她们埋头苦学，为了尽快熟悉设备运行原理，掌握驾驶技巧，团队成员每天反复研究操作手册和设备原理图，将遇到的难题记录在本子上，虚心向老师傅请教，团队大姐吴丽把操作界面截图打印成册，曾是面点师傅的高秀芝将设备按钮编成“和面、醒发、蒸制”的操作口诀。白天大家顶着炎炎烈日攀爬大机设备，仔细观摩(guānmó)每一步操作、不放过每一个细节；晚上观看视频回放，不断回顾试机、跟勾、安全起吊(qǐdiào)等内容，宋文庆的笔记本里密密麻麻记录着操控原理，团队每一名成员都用心掌握核心技术，为港口起重装卸工作打下了坚实的基础。 回忆起智控班学成归来(xuéchéngguīlái)刚参加港口建设的(de)那段时间，班长宋文庆笑着打了个比方：“我们在海港学到的是成熟的技术和完好的设备，回到龙拱港面对的却是还(hái)未组装、自动化程度更高的设备。就像去别人家尝到了甜甜的果子，但回到自己家还要从种树开始一样(yīyàng)。”面对从未见过的困难(kùnnán)和问题，许多港口老职工都(dōu)连连摇头。怎么办、怎么干？成为拦在智控班所有人面前的一道难关。 只要思想不滑坡，办法总比困难多。智控班摸着石头过河，将问题变为(wèi)机遇，在破解难题(nántí)中(zhōng)前行。在参与龙拱港初期建设中，她们(tāmen)(tāmen)每天蹲在作业现场，观察设备起吊的运动轨迹，动态记录作业的详细参数。龙拱港的堆场区域没有一棵树可以遮挡阳光，现场地面温度高达50度，她们脸颊上的汗珠滑落在地面上瞬间蒸发，衣服(yīfú)湿了干、干了湿，却没有一个人喊苦(rénhǎnkǔ)叫累。整个夏天她们都奋斗在港口最前线，通过(tōngguò)反复实操，将“效率低、故障多”等困难逐一攻克，为建设江北最大的智慧化、绿色化内河集装箱示范港贡献着青春力量。 秉承(bǐngchéng)精益求精的(de)(de)(de)原则，每天都能看到有女同志在现场和操控平台两头跑，一边记录一边实践，通过不懈努力，整个团队(tuánduì)在岸桥生产作业中实现了“人机协作、空间互补、横向分析、纵向对比(duìbǐ)”的操作，大幅度提高了生产效率，创出了每小时30自然箱的纪录，2分钟就可以实现一个箱子的装卸工作。2分钟是什么(shénme)概念？是半首歌的时长，是手机上刷(shàngshuā)一个短视频的时间，但是在这2分钟内，智控班班组成员们可以完成一次收发箱作业， 人工干预达到了100%的准确率，真正实现一抓一个准，树立了干事创业的昂扬斗志(dòuzhì)，凝聚了攻坚克难的强大合力，为龙拱港的高质量发展提供了有力的保障。 智控班团队(tuánduì)先后获得济宁市巾帼文明岗、市青年文明号、市青春担当(dāndāng)好(hǎo)团队、市青年突击队(tūjīduì)等(děng)荣誉，在由中国海员建设工会全国委员会主办的“建设世界一流港口”全国港口行业“卓越班组长”竞赛决赛中，宋文庆作为为数不多的女司机，代表智控班与众多海港选手(xuǎnshǒu)前辈进行技能较量，最终斩获全国二等奖的好成绩。同时，她也荣获济宁市三八红旗手和济宁市最美职工。 通江达海的梦想不只是说说而已，以智控班、龙拱港、济宁能源为(wèi)代表的“港航人(rén)”还在持续攀登，踏上新征程的智控班每一名成员都对未来港口的高质量(gāozhìliàng)发展充满信心，让自己的青春芳华(fānghuá)与智慧化港口一同闪耀，为中国内河港航经济高质量发展贡献巾帼力量。 新闻线索报料通道：应用(yìngyòng)市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位(wèi)记者在线等你来报料！