「乡村振兴在青海」“驻村”更“助村” 实干促振兴
「乡村振兴在青海」“驻村”更“助村” 实干促振兴
「乡村振兴在青海」“驻村”更“助村” 实干促振兴青海日报融媒体(méitǐ)记者 张慧慧
“易馨乐(yìxīnlè)最近在忙啥?哦,我接了个大单!有(yǒu)一栋楼,需要我们清扫……”
5月19日,蒋咸俊再一次更新自己的微信朋友圈,以诙谐的语调为汉新村打起了“广告”。这位西宁市湟源县大华镇池汉(zhènchíhàn)新村驻村第一书记(dìyīshūjì),皮肤黝黑、朴素实诚、精神(jīngshén)干练,是村民口中的“小蒋书记”,更是村里产业发展(fāzhǎn)的引路人,村民无话不谈的贴心人。
蒋咸俊(右(yòu))带领工作人员走村入户。青海日报融媒体记者 张慧慧(zhānghuìhuì) 摄
蒋咸俊提到的(de)“易馨乐(yìxīnlè)”是一家2024年8月成立的家政公司,全称“青海易馨乐家政服务有限责任公司”,是湟源县(huángyuánxiàn)首家员工制家政公司。
“池汉新村是泉尔湾村、晒尔村、莫布拉脑村的易地搬迁安置点(diǎn)。两年(liǎngnián)前,从开始驻村的时候(shíhòu),我们(wǒmen)就在思考,如何让村民搬得出、稳得住、能致富,努力写好搬迁安置‘后半篇文章’。”蒋咸俊快言快语。
经过一(yī)系列充分调研和不懈努力,蒋咸俊找准(zhǎozhǔn)了切入口,选择了家政业这一朝阳产业。
泉尔湾村党员、退役军人张海福成为了不二人选(rénxuǎn)。
“驻村帮扶除了‘我要干’,更重要的(de)是‘带他干’。要让村里想干事、能干事的青年人发挥作用,让他们成长为致富带头人,闯出一番作为,回馈(huíkuì)社会。”蒋咸俊说干就干,带领张海福等几个年轻人在前期市场考察的基础上(shàng),盘活闲置的泉尔湾村原村委会办公室,打造以易地(yìdì)搬迁、温馨服务、快乐(kuàilè)人生为期待的“易馨乐”,而这也(yě)成为了张海福等人为之奋斗的事业。
积极对接湟源县就业服务局,组织村民开展家政服务技能培训;与湟源县职业技术学校签订“产教融合”战略合作(hézuò)协议,打造“易馨乐家政服务人才实训基地(jīdì)”……蒋咸俊马不停蹄(mǎbùtíngtí)的(de)努力给了张海福更多信心。
如今,作为公司负责人(fùzérén),张海福按照“军旅文化进企业,部队内务进家庭”的标准,从敲门、沟通(gōutōng)、服务到带班组长验收(yànshōu),再到雇主验收、收工离开等各个环节入手,制定出一整套高质量规范性服务流程。
“为顾客提供更加精准优质的服务,是‘易馨乐’不变的追求。目前(mùqián),公司推出保姆、月嫂、保洁等19个服务项目,陆续接到多项业务,累计提供务工就业机会600余人次,发放务工工资20万余元,有效增加(zēngjiā)了(le)大伙儿的收入(shōurù)。”张海福自豪地说。
事实上,这只是其中一个缩影。锚定(máodìng)壮大村(cūn)集体经济目标,蒋咸俊与村“两委”共同谋思路、想办法、抓产业、上项目,不断拓展(tuòzhǎn)强村富民的路径。
协调争取(zhēngqǔ)300余万元实施泉尔湾村、莫布拉脑村(nǎocūn)产业发展道路提升改造项目;协调争取30万元在湟源云龙(yúnlóng)养殖专业合作社实施改扩建项目;在湟源云龙、海成(hǎichéng)养殖专业合作社建成湟源001号科技特派员工作站,开展技术培训、饲草配方、品种改良试验;对泉尔湾村、莫布拉脑村这2个整村搬迁村124.67公顷土地实施托管(tuōguǎn)……从基础设施、科技创新、产业培育等(děng)多方面入手,蒋咸俊等人着力(zhuólì)推动产业发展提档升级。
蒋咸俊有一个(yígè)生动的(de)比喻,他说(shuō):“乡村振兴犹如种树,如果说党建引领是树的主干,那五个振兴就是树的枝叶,群众就是肥沃的土壤。要坚持问计于民,群众需要什么(shénme),我们就推进什么。循着这个逻辑干,土壤肥,主干振,枝叶才能繁茂。”
在池汉新村的办公区(bàngōngqū),有一棵(yīkē)“幸福树”,枝桠上贴有群众的“微心愿”,蒋咸俊协调爱心单位帮助100余名困难家庭购买了米面油(yóu)、药品、书包、老花镜等条条件(jiàn)件皆有回应。当窗外的阳光斜射进屋内,这棵“树”正在汲取阳光,生长、再生长……
窗外,崭新的小“易”亭里围坐着不少群众,大家话家常,聊期待,蒋咸俊也不时加入,一句句质朴的乡音(xiāngyīn)中,干群的心靠得更近(jìn)了。
“我们打造小‘易’亭这个特色平台,就是要(yào)打通服务群众的‘最后一公里’。从而及时响应群众诉求,推进矛盾纠纷化解,努力做到未诉先办,更好地服务群众,真正实现‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’”。蒋咸俊告诉记者。同时,这里也是一方活动阵地,围绕政策(zhèngcè)解读(jiědú)、关爱老幼(lǎoyòu)、扶老助残、环境保护、消防安全、乡风文明等主题,驻村(zhùcūn)工作队常态化向辖区千余名群众提供(tígōng)精准化服务。
愈加和谐,更加(gèngjiā)和美,越来越团结……今年61岁的李吉林对近两年的变化深有体会。他说:“小蒋书记带领大家为更幸福的生活在努力(nǔlì),也让我们大家的心(xīn)更加安定了。”
如今,李吉林这位村里的“热心肠”也带动更多人参与到日常的志愿服务、新(xīn)时代文明(wénmíng)实践活动中。
为了激励大家,蒋咸俊协调湟源县农村商业银行打造了“道德积分银行超市”,村民(cūnmín)可凭(píng)行动积分兑换相关物品,有效激发了村民参与村庄建设和移风易俗工作(gōngzuò)的积极性,让文明新风更加深入人心。
“驻村帮扶(bāngfú),情怀就是(shì)最好的肾上腺素。不仅要住在村,更重要的是把(bǎ)心沉下来,为乡村振兴出实招,助实力。”当一点一滴的变化映入眼帘,群众竖起了大拇指,蒋咸俊等人打造(dǎzào)“永远不走的工作队”的劲头更足了……
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青海日报融媒体(méitǐ)记者 张慧慧
“易馨乐(yìxīnlè)最近在忙啥?哦,我接了个大单!有(yǒu)一栋楼,需要我们清扫……”
5月19日,蒋咸俊再一次更新自己的微信朋友圈,以诙谐的语调为汉新村打起了“广告”。这位西宁市湟源县大华镇池汉(zhènchíhàn)新村驻村第一书记(dìyīshūjì),皮肤黝黑、朴素实诚、精神(jīngshén)干练,是村民口中的“小蒋书记”,更是村里产业发展(fāzhǎn)的引路人,村民无话不谈的贴心人。
蒋咸俊(右(yòu))带领工作人员走村入户。青海日报融媒体记者 张慧慧(zhānghuìhuì) 摄
蒋咸俊提到的(de)“易馨乐(yìxīnlè)”是一家2024年8月成立的家政公司,全称“青海易馨乐家政服务有限责任公司”,是湟源县(huángyuánxiàn)首家员工制家政公司。
“池汉新村是泉尔湾村、晒尔村、莫布拉脑村的易地搬迁安置点(diǎn)。两年(liǎngnián)前,从开始驻村的时候(shíhòu),我们(wǒmen)就在思考,如何让村民搬得出、稳得住、能致富,努力写好搬迁安置‘后半篇文章’。”蒋咸俊快言快语。
经过一(yī)系列充分调研和不懈努力,蒋咸俊找准(zhǎozhǔn)了切入口,选择了家政业这一朝阳产业。
泉尔湾村党员、退役军人张海福成为了不二人选(rénxuǎn)。
“驻村帮扶除了‘我要干’,更重要的(de)是‘带他干’。要让村里想干事、能干事的青年人发挥作用,让他们成长为致富带头人,闯出一番作为,回馈(huíkuì)社会。”蒋咸俊说干就干,带领张海福等几个年轻人在前期市场考察的基础上(shàng),盘活闲置的泉尔湾村原村委会办公室,打造以易地(yìdì)搬迁、温馨服务、快乐(kuàilè)人生为期待的“易馨乐”,而这也(yě)成为了张海福等人为之奋斗的事业。
积极对接湟源县就业服务局,组织村民开展家政服务技能培训;与湟源县职业技术学校签订“产教融合”战略合作(hézuò)协议,打造“易馨乐家政服务人才实训基地(jīdì)”……蒋咸俊马不停蹄(mǎbùtíngtí)的(de)努力给了张海福更多信心。
如今,作为公司负责人(fùzérén),张海福按照“军旅文化进企业,部队内务进家庭”的标准,从敲门、沟通(gōutōng)、服务到带班组长验收(yànshōu),再到雇主验收、收工离开等各个环节入手,制定出一整套高质量规范性服务流程。
“为顾客提供更加精准优质的服务,是‘易馨乐’不变的追求。目前(mùqián),公司推出保姆、月嫂、保洁等19个服务项目,陆续接到多项业务,累计提供务工就业机会600余人次,发放务工工资20万余元,有效增加(zēngjiā)了(le)大伙儿的收入(shōurù)。”张海福自豪地说。
事实上,这只是其中一个缩影。锚定(máodìng)壮大村(cūn)集体经济目标,蒋咸俊与村“两委”共同谋思路、想办法、抓产业、上项目,不断拓展(tuòzhǎn)强村富民的路径。
协调争取(zhēngqǔ)300余万元实施泉尔湾村、莫布拉脑村(nǎocūn)产业发展道路提升改造项目;协调争取30万元在湟源云龙(yúnlóng)养殖专业合作社实施改扩建项目;在湟源云龙、海成(hǎichéng)养殖专业合作社建成湟源001号科技特派员工作站,开展技术培训、饲草配方、品种改良试验;对泉尔湾村、莫布拉脑村这2个整村搬迁村124.67公顷土地实施托管(tuōguǎn)……从基础设施、科技创新、产业培育等(děng)多方面入手,蒋咸俊等人着力(zhuólì)推动产业发展提档升级。
蒋咸俊有一个(yígè)生动的(de)比喻,他说(shuō):“乡村振兴犹如种树,如果说党建引领是树的主干,那五个振兴就是树的枝叶,群众就是肥沃的土壤。要坚持问计于民,群众需要什么(shénme),我们就推进什么。循着这个逻辑干,土壤肥,主干振,枝叶才能繁茂。”
在池汉新村的办公区(bàngōngqū),有一棵(yīkē)“幸福树”,枝桠上贴有群众的“微心愿”,蒋咸俊协调爱心单位帮助100余名困难家庭购买了米面油(yóu)、药品、书包、老花镜等条条件(jiàn)件皆有回应。当窗外的阳光斜射进屋内,这棵“树”正在汲取阳光,生长、再生长……
窗外,崭新的小“易”亭里围坐着不少群众,大家话家常,聊期待,蒋咸俊也不时加入,一句句质朴的乡音(xiāngyīn)中,干群的心靠得更近(jìn)了。
“我们打造小‘易’亭这个特色平台,就是要(yào)打通服务群众的‘最后一公里’。从而及时响应群众诉求,推进矛盾纠纷化解,努力做到未诉先办,更好地服务群众,真正实现‘小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交’”。蒋咸俊告诉记者。同时,这里也是一方活动阵地,围绕政策(zhèngcè)解读(jiědú)、关爱老幼(lǎoyòu)、扶老助残、环境保护、消防安全、乡风文明等主题,驻村(zhùcūn)工作队常态化向辖区千余名群众提供(tígōng)精准化服务。
愈加和谐,更加(gèngjiā)和美,越来越团结……今年61岁的李吉林对近两年的变化深有体会。他说:“小蒋书记带领大家为更幸福的生活在努力(nǔlì),也让我们大家的心(xīn)更加安定了。”
如今,李吉林这位村里的“热心肠”也带动更多人参与到日常的志愿服务、新(xīn)时代文明(wénmíng)实践活动中。
为了激励大家,蒋咸俊协调湟源县农村商业银行打造了“道德积分银行超市”,村民(cūnmín)可凭(píng)行动积分兑换相关物品,有效激发了村民参与村庄建设和移风易俗工作(gōngzuò)的积极性,让文明新风更加深入人心。
“驻村帮扶(bāngfú),情怀就是(shì)最好的肾上腺素。不仅要住在村,更重要的是把(bǎ)心沉下来,为乡村振兴出实招,助实力。”当一点一滴的变化映入眼帘,群众竖起了大拇指,蒋咸俊等人打造(dǎzào)“永远不走的工作队”的劲头更足了……
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